Human Recources można przetłumaczyć jako zasoby ludzkie. Są to wszelkie kwestie związane w pracownikiem: jego pozyskanie, rekrutacja, zatrudnienie, zatrzymanie go w firmie i dbanie o jego efektywność. Kiedyś z działami HR można się było spotkać tylko w wielkich korporacjach, dzisiaj posiada je coraz więcej średnich i małych firm.
Święto powstało w 2013 roku z inicjatywy portalu Pracuj.pl. Jeden z największych portali z ogłoszeniami pracy w Polsce stworzył tzw. HR-Day w celu przybliżenia tego zawodu i jego zmagań. Każdego roku 20 czerwca odbywają się konferencje, warsztaty i debaty na temat przyszłości i problemów Human Resources. Święto obchodzone jest również w Rosji, na Ukrainie i w Stanach Zjednoczonych, ale w inne dni.
W czasach dużej konkurencji pomiędzy firmami i na rynku pracy, to właśnie do pracowników działów HR zależy znalezienie najlepszych osób z danej branży. Często to pracodawca zgłasza się do poszukiwanego specjalisty. Do zadań HR należy też odpowiednie motywowanie i nagradzanie takiego pracownika, czy to premiami, benefitami, czy szansą rozwoju.
Chociaż w Polsce ten zawód ma stosunkowo krótką historię, to jego forma rozwinęła się na świecie już w XX wieku. Zaczęto zwracać uwagę na to, że to właśnie pracownicy są głównym elementem każdej organizacji i zaczęto szukać sposobów zwiększenia ich efektywności. Rozwój HR-u zawdzięczamy też wojsku, w którym podczas I wojny światowej zaczęto zwracać uwagę na relacje pomiędzy żołnierzami i generałami. Rolę zasobów ludzkich doceniał też... Stalin.
W Polsce HR kojarzony jest głównie z tzw. kadrową (kadrowym) i sam Dzień Pracownika HR jest czasem określany jako Dzień Kadrowej. Pewnie dlatego, że kadrami zwykle zajmują się przedstawicielki płci pięknej.
W święto HR-u warto zobaczyć, jak to wygląda od środka – świetnie przedstawia to np. serial The Office.
Zgoda na wykorzystanie Twoich danych osobowych w celach
Spersonalizowane reklamy i treści, pomiar reklam i treści, opinie odbiorców, rozwój produktu
Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich
Twoje dane osobowe będą przetwarzane, a informacje z Twojego urządzenia (pliki cookie, unikalne identyfikatory itp.) mogą być wyświetlane i zapisywane przez zewnętrznych dostawców lub im udostępniane. Mogą też być wykorzystywane przez tę witrynę. Niektórzy dostawcy mogą przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie uzasadnionego interesu. Możesz się na to nie zgodzić, zmieniając opcje poniżej. Link umożliwiający wycofanie zgody znajdziesz u dołu tej strony